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Karriere

Als starkes Team entwickeln wir Produkte, garantieren höchste Qualitätsstandards und bieten unseren Kunden einen TOP-Service von der Beratung bis zur Abwicklung.
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir auf Menschen mit den richtigen Kompetenzen und der richtigen Einstellung. Nur so können wir unseren hohen Ansprüchen gerecht werden. Für uns zählen in erster Linie Ihre Persönlichkeit, Ihre Arbeitsmotivation und Ihr Wille zum gemeinsamen Erfolg.

Wer bei DELTA-V arbeitet, erlebt die Vorzüge eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur der offenen Tür, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Denn: Der Mensch macht den Unterschied.


Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft, Motivation und Ihrem persönlichen Einsatz.


Was bietet Ihnen DELTA-V?

Übersicht Icons, welche Benefits DELTA-V seinen Mitarbeitern bietet.

DELTA-V bietet Ihnen den Mitarbeitern attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und modern eingerichteten Arbeitsplätzen.

Unsere Mitarbeiter erhalten umfangreiche Sozialleistungen, sowie Fortbildungs- und innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten.


Das sagen unsere Mitarbeiter

Portraitfoto von DELTA-V Kundenberaterin Megan Kreuter.

Megan Kreuter
Position: Kundenberaterin
Seit 2021 im Team DELTA-V

"2021 startete ich die spannende Herausforderung als Kundenberaterin bei DELTA-V. Die abwechslungsreiche Arbeit und der enge Kontakt zum Kunden sind ausschlaggebend dafür, dass die Arbeit Spaß macht. In einem guten Team feiern wir Erfolge und lernen auch mal gemeinsam aus Fehlern. Ich freue mich auf die kommenden, hoffentlich weiterhin spannenden Jahre bei DELTA-V.“

Portraitfoto von DELTA-V Abteilungsleiterin eCommerce Tatjana Schleicher.

Tatjana Schleicher
Position: Leitung eCommerce
Seit 2014 im Team DELTA-V

"DELTA-V hat mir gute interne Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Nach einer gründlichen Einarbeitung und dem Besuch externer und interner Weiterbildungsveranstaltungen erhielt ich schnell die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Bereits nach 1,5 Jahren habe ich die Leitung der Abteilung eCommerce übernommen und führe seitdem mit viel Spaß und Freude mein professionelles und hochmotiviertes Team.“

Portraitfoto von DELTA-V Lagermitarbeiter Fedai Alandag.

Fedai Alandag
Position: Lagermitarbeiter
Seit 2003 im Team DELTA-V

„Ich bin jetzt bereits seit über 15 Jahren bei DELTA-V und mir hat der Zusammenhalt der Kollegen immer gut gefallen. Es herrscht ein gesundes Betriebsklima, wo das Arbeiten mit den Kollegen und Vorgesetzten Spaß macht.
Jeder Tag verspricht Herausforderungen und Chancen.“

Portraitfoto von DELTA-V Produktmanager Philipp Skottki.

Philipp Skottki
Position: Produktmanager
Seit 2008 im Team DELTA-V

"Die Vielfältigkeit meiner Aufgaben macht meine Tätigkeit als Produktmanager so interessant. Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln sind ausdrücklich erwünscht.
DELTA-V bot mir die Möglichkeit ein berufsbegleitendes Bachelorstudium zu absolvieren und hat mich dabei optimal in meiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.“


kununu-Auszeichnung als Open Company, we practice openness.

DELTA-V - einfach gut!

Lesen Sie noch mehr Mitarbeiterstimmen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu. Hier erhalten Sie weitere Eindrücke aus dem Arbeitsalltag bei DELTA-V. Wir wurden von Kununu aufgrund der guten Bewertungen als „TOP-Company“ und aufgrund unseres proaktiven und offenen Umgangs mit Bewertungen als „OPEN Company“ ausgezeichnet.


kununu

kununu-Auszeichnung als Top Company, recommended by employees.



DELTA-V ausgezeichnet als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2020“

Wir sind sehr stolz, dass die DELTA-V GmbH von FOCUS-BUSINESS zusammen kununu.com als einer der „Top Arbeitgeber Mittelstand“ 2020 ausgezeichnet wurde. Für das Ranking wurden mehr als 900.000 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit Standort in Deutschland sowie mindestens elf und höchstens 500 Mitarbeitern berücksichtigt. Ausschlaggebend für die erfolgreiche Auszeichnung waren der Durchschnitts-Score, die Anzahl der Bewertungen im Zeitverlauf sowie die Weiterempfehlungsrate beim Arbeitgeberbewertungsportal Kununu.com


Ihre Ansprechpartner im Bereich HR

Portraitfoto von DELTA-V Personalleiter Patrick Gräve.

Patrick Gräve

Personalleiter

+49 2339 / 909-708
 E-Mail versenden

Portraitfoto von DELTA-V Personalreferntin Maike Schott.

Maike Schott

Personalreferentin

+49 2339 / 909-709
 E-Mail versenden

Portraitfoto von DELTA-V Personalreferntin Jenny Solmecke.

Jenny Solmecke

Personalreferentin

+49 2339 / 909-706
 E-Mail versenden



Auch im Jahr 2020 wurde DELTA-V von der Industrie und Handelskammer für seine ausgezeichneten Ausbildungsleistungen geehrt. Zum wiederholten Male gehören die Auszubildenden von DELTA-V zu den Besten aus der Region (Wuppertal/Solingen/Remscheid). Wir sind stolz auf unser erfolgreiches Ausbildungsprogramm und sind stets bestrebt jungen Menschen auch im Anschluss an die Ausbildung Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten bieten zu können und diese stetig weiterzuentwickeln.

Patrick Gräve – Leitung Personal


DELTA-V Azubis - Erfolgsgeschichten


Die 110 besten Teilnehmer der IHK-Abschlussprüfungen 2018 wurden am 12.09. von IHK-Vizepräsident Axel Blankennagel im Barmer Bahnhof in Wuppertal in festlichem Rahmen ausgezeichnet. An dieser Abschlussprüfung hatten insgesamt ca. 3.000 Auszubildende aus Wuppertal, Solingen und Remscheid teilgenommen. Die in diesem feierlichen Rahmen ausgezeichneten Absolventen hatten in den Prüfungen zum Abschluss ihrer Ausbildung die Note "sehr gut" erreicht. Zu diesen besten Auszubildenden des Jahrgangs zählten auch beide Auszubildende der Firma DELTA-V GmbH, welche damit die seltene Quote von 100% erreicht.

Der IHK-Vizepräsident gratulierte aber nicht nur den Prüfungsbesten, sondern hob auch die hervorragenden Ausbildungsleistungen der Betriebe und Berufskollegs besonders hervor. Diese Leistung wurde der DELTA-V GmbH in Form einer Ehrenurkunde bescheinigt (siehe unten). Blankennagel unterstrich weiterhin die Bedeutung einer attraktiven dualen Berufsausbildung für Jugendliche im Bergischen. Er forderte die Spitzenabsolventen auf, möglichst vielen Menschen von ihrer Erfolgsgeschichte zu erzählen.